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摘要:<正>对事业单位工作人员进行培训是对单位人力资源的进一步开发利用,是指通过一定的培训措施和手段,提高事业单位干部职工的知识水平和工作技能,转变员工思想意识,提高员工工作积极性,让员工在努力工作的过程中实现自身价值的提升,从而对单位产生归属感,最终达到提高事业单位人力资本与时俱进和保值、增值的目的。事业单位是公益性的社会服务单位,想要更好地为社会和人民群众做好服务管理工作,进一步提高干部职工的能力是很有必要的,因此要高度重视事业单位工作人员的培训工作,从各方面提升事业单位工作人员的工作态度、知识水平以及工作能力,使其更好地为社会服务。
大数据时代企业审计面临的挑战与对策
朱珏源
广州市审计局
摘要:<正>随着大数据时代的到来,数据的数量和种类都在急剧增加,这给企业审计带来了很大的挑战。企业审计是企业现代化管理中非常重要的一环,对于防范和治理企业风险有着至关重要的作用。然而,如何在大数据时代做好企业审计工作,是很多企业面临的难题。本文旨在探讨大数据时代企业审计面临的挑战与对策,以适应大数据时代的发展趋势和需求,从而为企业提供更加优质、高效、准确的审计服务和决策支持。
来源数据库: 精品文化
分类号: F239.4;F275
国有企业股权转让的风险管理研究
江陈丽
福建省福化环保科技有限公司
摘要:<正>随着我国经济的不断发展,我国国有企业数量与规模逐渐扩大,企业之间的竞争逐步加剧,这在一定程度上影响到国有企业的运行与发展。部分国有企业在生产与发展期间会涉及到股权转让的问题,由于不同企业在制度、发展需求以及管理方面存在差异,税务法律和股权转让的标准不同,在具体开展股权转让工作时难免会出现一些问题。本文阐述了股权转让的内涵,总结了股权转让过程中存在的风险,并据此提出具有针对性的管理措施,以期为国有企业股权转让工作有序开展提供参考。